El primer paso es reunir información sobre la organización, lo importante es saber que hace la organización, que áreas son las que se van a auditar, hacer un plan, implementarlo y mirar sus resultados en ello encontraremos unas debilidades, fortalezas, amenazas, oportunidades y de acuerdo a los resultados obtenidos se procede a detectar las áreas, actividades o situaciones que puedan afectar el adecuado manejo de estas, para poder logra la efectividad y eficiencia de la organización.
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